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O colaborador percebe o benefício
Cobertura, beneficiários e abertura de sinistro pelo WhatsApp. Sem app, sem cartilha.
Quero ver minha cobertura
Sua cobertura: R$ 250.000 ✓
Beneficiários atualizados
Para empresas de 200 a 2.000 vidas
Transforme seguro de vida em um benefício que gera valor e engaja o colaborador
A Stay cota o mercado pra você. Operação com a Zurich e outras seguradoras, toda comunicação e onboarding no Whatsapp para o colaborador e com previdência sem mensalidade para a empresa.
Cotação em até 3 dias úteis · Sem compromisso · Resposta direta do time de Benefícios
Confiança / Lastro
parceria estratégica · operação reguladaApólice com lastro global
Sinistro pago pela Zurich — não por uma fintech sozinha.
Funding institucional
Maya Capital e Better Tomorrow Ventures por trás da operação.
Modelo regulado
SUSEP e Previc. Conformidade pronta para auditoria interna.
02 · Comparação
A Stay potencializa a sua relação com seu corretor de confiança
Trabalhamos ao lado do seu corretor — cotando o mercado de forma agnóstica, com previdência averbada e comunicação pronta para o colaborador. O resultado: mesmo capital, mais valor percebido.
Critério
Corretor tradicional
Com a Stay
Modelo de cotação
Corretor de carteira única empurra a apólice do parceiro dele.
Stay cota o mercado para você. Agnóstica de seguradora.
Previdência
Vendida à parte, com mensalidade pra empresa ou ausente.
Averbada junto ao seguro, sem mensalidade para a empresa.
Experiência do colaborador
Apólice na gaveta. Funcionário não lembra que tem.
WhatsApp com cobertura, beneficiários e abertura de sinistro.
Gestão de RH
Planilhas de movimentação, e-mails, comunicação refeita a cada renovação.
Movimentação automática + comunicação pronta para o time.
Lastro da apólice
Depende da seguradora indicada pelo corretor.
Operação com Zurich. Mesma seguradora global, em todos os planos.
03 · Diferenciais
Seguro de vida não precisa ser um benefício invisível
2
O RH sai do operacional
Movimentação automática, comunicação pronta e relatórios para auditoria.
Admissão · Ana LimaIncluída
Atualização · João P.Sincronizado
Desligamento · M. SouzaRemovido
3
Mesmo capital, com previdência inclusa
Previdência averbada, sem mensalidade para a empresa. Em alguns casos, prêmio menor.
Apólice atualR$ 250k
Com a StayR$ 250k
+ previdência inclusa
04 · Quem já trocou
Cescon
Loft
Hashdex
Volpe
Quero Educação
Pravaler
Case · Cescon Barrieu
Modernizar o plano fez o benefício deixar de ser invisível.
5×
aumento na conversão de adesão
+40
p.p. de engajamento
>90
NPS dos colaboradores
“Antes da Stay, eu não sabia nem que tinha seguro pela empresa. Hoje meus beneficiários estão atualizados pelo WhatsApp e eu indiquei pra minha mãe.”
Sobre economia
Em alguns casos, clientes reduziram entre 15% e 74% do prêmio anterior — pelo mesmo capital segurado. Economia é consequência do modelo agnóstico, não promessa.
05 · Próximo passo
Dois caminhos.
Você escolhe pelo qual começar.
Sabemos que a decisão passa por mais gente do que só RH. Por isso, além do formulário de cotação, deixamos um comparativo de uma página para você levar pro CHRO.
Material · Leve pro seu CHRO
Comparativo em 1 página: corretor tradicional × Stay.
Os critérios que importam na renovação — modelo, lastro, previdência, engajamento — em uma única folha pronta para mesa de comitê.
06 · Dúvidas
As perguntas que aparecem na sala de comitê.
Se a sua não está aqui, mande pelo formulário — o time responde por e-mail.